Skillnaden mellan herr– och damklubbar
11 years ago
Min kompis Malin tipsade mig om den här absurda intervjun i Radio Vega med bland annat den finländska hockeyligans PR-chef Antti Pärnänen. Pärnänen var inbjuden för att berätta om att man ska försöka locka till sig fler kvinnor till matcherna. Hockeymatcher är nämligen ett ypperligt ställe att "träffa människor och att visa upp sig på" (det är ju sånt damer är intresserade av). Kvinnor ska också kunna tillbringa hela kvällen på plats "utan att behöva känna till alla detaljer om spelet". Han förstår att spelets "fysiska image" kanske skrämmer bort kvinnorna, men att cheerleaders skulle vara gammaldags håller Pärnänen inte med om. Tvärtom är det inte bara "ögongodis" för männen, i verkligheten är kvinnorna i publiken,enligt Pärnänen, ofta mer intresserade av cheerleaders än av själva spelet.
Jag vet inte riktigt vad jag ska börja, så tjock är den här soppan av sexism och fördomar. Bara tanken på att utgå från att kvinnor vill gå på ishockeymatcher för att träffa människor och visa upp sig, inte för att se matchen är så befängd att Pärnänen måste skoja. Att utgå från att de små söta liven inte förstår alla komplicerade regler är också så dumt att klockorna stannar. Det mest fascinerade i den här intervjun är ändå att Antti Pärnänen är PR-chef och inte skådespelare i ett satiriskt tv-program om sexism.
Den andra intervjun handlar om herr- och damklubbar. Här intervjuas Johan Hjelt som är ordförande för herrklubben Handelsgillet och Annika Åkerberg som är ordförande för kvinnoorganisationen Oasen. Oasen är ett svenskspråkigt nätverk för kvinnor i huvudstadsregionen. Handelsgillet är en herrklubb som antar medlemmar genom rekommendationer och omröstningar. Hjelt förklarar att kvinnor inte kan bli medlemmar i Handelsgillet eftersom "det alltid varit så". Att få in damer skulle dessutom "ändra på särprägeln och Handelsgillet skulle tappa det otvungna raka språket herrar emellan". "Herrar drar sig nämligen till sin hörna och har sin jargong. Herrar kommunicerar på ett lite annorlunda sätt". Det som är extra intressant här är att Hjelt är så noga med att förklara att män bara kan slappna av och prata otvungen i sällskap av andra män. Nu läser jag kanske in för mycket, men på basen av intervjun verkar det som om en man aldrig kan vara sig själv bland vaginor.
Skillnaden mellan herrklubbar och damklubbar är att män traditionellt haft mer makt i samhället och genom att nätverka med andra män stannar rekryteringarna och rekommendationerna inom en sluten grupp. Därför går det inte att jämställa herr- och damklubbar. Att stänga ute kvinnor från vissa sammanhang är klassisk härskarteknik. I vårt påstått jämställda samhälle har alla samma möjligheter att nå maktpositioner, men i praktiken bollas de här positionerna fortfarande mellan vissa utvalda individer.
Folk älskar att dela in världen i manligt och kvinnligt. Två poler där det manliga står för vissa egenskaper (rationell, fysisk, rakt på sak) och kvinnliga för andra (känslosam, mjuk och hjälpsam). På 1800-talet trodde man på många håll i Europa att kvinnans hjärna var kopplad med henne livmoder och att det gjorde henne irrationell. Ett starkt argument mot till exempel kvinnlig rösträtt. Jag antar att världen blir mer greppbar om man delar upp den, men i verkligheten finns det mycket större skillnader mellan individer än mellan kön. Jag lägger nu allt mitt hopp på att yngre generationer orkar kämpa emot fördomar och stereotypiska uppfattningar om kvinnor och män.
Peppe Öhman
Peppe Öhman författare och journalist bosatt i Los Angeles med maken Magnus och barnen Vidar och Majlis.
Basse · 11 years ago
Handelsgillet, en fräsch fläkt från 1935!
Peppe Öhman · 11 years ago
pruttfläkt.
Marina · 11 years ago
Jag var på ett möte på nämnda herrklubb för nån vecka sen, å jobbets vägnar. Kvinnor får komma dit om de är inbjudna. Jag hade en absurd lust att vid mötesbordet brista ut i ett, hej, vet ni om att jag har mens just nu?
Peppe Öhman · 11 years ago
hahahaha! Lova att du gör det nästa gång!
Jennifer - svensk globetrotter i Helsingfors · 11 years ago
Borde göra sånt oftare! Alltså män blir så sjukt obekväma när man nämner mens??
Peppe Öhman · 11 years ago
Verkligen!
Kugge · 11 years ago
Orkar inte ens gå in på herr- och damklubbarna, men äääähhhhhhhh och gaaahhhh för åsikterna om kvinnor på hockeyläktaren. I vårt hushåll är det jag som härjar mest framför tv:n när det är hockey och oftast brukar jag kolla på hockey med just mina TJEJkompisar. Jag verkligen ÄLSKADE junior-VM och blir så arg för att nån PR-snubbe säger sånadär saker. Klarar därför inte av att formulera mig på ett smartare sätt än så här.
Peppe Öhman · 11 years ago
Känner som du.
Evelin H. · 11 years ago
Jag blir verkligen ledsen i själen av att läsa sådant här. Att människor fortfarande inte fattar! Men det får man ju bevis på bevis på bevis på, hela tiden. Det är absurt hur så många kan se på människor inte som just människor i första hand, utan som kön med stereotypa egenskaper och personligheter. Tack för att du skriver så bra texter och kämpar för feminismen, Peppe!
Peppe Öhman · 11 years ago
tack själv!
Calle · 11 years ago
Onödigt av Handelsgillets ordförande att försöka tala för varenda medlem i klubben, men faktum kvarstår: om (herr)medlemmarna inte vill öppna sin klubb för kvinnor så har de all rätt till det, punkt slut. Då söker man inträde i en klubb som inte begränsas till det manliga könet. Sen är det kanske inte Peppe Öhman som är sakkunnig inom området rekryteringar i affärslivet. Om man insinuerar att kvinnor utesluts rekryteringar och rekommendationer på basis av att nätverkandet inom ramen för herrklubbar uteblir, så kunde det kanske vara skäl att ha bevis för detta också.
Peppe Öhman · 11 years ago
Ojojoj så mycket undersökningar det finns på det temat. Här kan du t.ex. läsa på Harvard Business Review: https://hbr.org/2013/08/why-do-so-many-incompetent-men Och här är en doktorsavhandling från Ekonomiska forskningsinstutet vid Handelshögskolan i Stockholm: http://www.diva-portal.org/smash/get/diva2:221244/FULLTEXT01.pdf
Calle · 11 years ago
Tack för länkarna. I den första läste jag dessvärre inget som ens tog upp ämnet om herrklubbar som utesluter rekrytering och rekommendation av kvinnor. Den andra kommer jag pga tidsbrist inte att läsa idag, men sökordet "klubb" gav referens till en studie från 1977, samt några referenser till order "porrklubb". Tvivlar dock inte på att själva ärendet tas upp på annat sätt i avhandlingen, men i såfall kan du kanske hänvisa direkt till rätt sida? Tror iofs inte att någon akademiker på allvar ens kunde påstå att rekryteringar och rekommendationer stannar inom slutna herrklubbar.
Peppe Öhman · 11 years ago
Men Calle, nu pratar vi givetvis om nätverkande och homosocialt beteende. Sånt som förekommer i bland annat herrklubbar och som ofta . Att stänga ute kvinnor är en gammal beprövad strategi som långsamt, efter hårt arbete från feminister, håller på att luckras upp. PS du får nog idka lite mer analytiskt läsande än leta efter "sökord klubb"
Calle · 11 years ago
Jo, vi pratar nog också om nätverkande och homosocialt beteende generellt, men du valde att attackera "herrklubbar" med motiveringen att rekryteringarna och rekommendationerna stannar inom dessa slutna grupper. Ingen påstår väl att inte herrklubbar skulle fungera som rekryteringskanaler, men lika gärna gör ens egna eller t.o.m. barnens hobbyer det. Någon skulle kanske kunna påstå att en svenskspråkig journalist kommer närmare de riktiga makthavarna än en finskspråkig utan att meriterna skulle ha något med saken att göra. Vad skulle du förresten göra för att bota denna orättvisa? Förbjuda herrklubbar, eller? Som en som själv hjälpt till flera kvinnor att nå bättre positioner i arbetslivet, tycker jag det är minst sagt löjligt att påstå att män strategiskt motarbetar kvinnors framgång i arbetslivet. Sist och slutligen har ägarna makten, och känner nog inte till någon sådan manlig ägare som är villig att ge upp avkastning för att framhäva sin egen kön i de operativa posterna.
Peppe Öhman · 11 years ago
För det första har jag inte "attackerat" herrklubbar, för det andra har jag aldrig sagt att män "strategiskt motarbetar kvinnor". Det handlar om osynliga strukturer och unkna könsroller. För det andra anekdotisk bevisföring knappast relevant i det här sammanhanget, kul om du känner att du "hjälpt fler kvinnor". Tråkigt om du vägrar att se de strukturer som gör det svårare för kvinnor att ta sig fram i karriären. Och ja, jag är priviligerad på många sätt. Jag är vit, jag har en dubbelexamen, jag pratar flera språk flytande och så vidare. Min bakgrund har såklart hjälpt mig. Jag har många fördelar jämfört med till exempel rasifierade och icke CIS-personer, folk med annan jkassbakgrund etc. Vi bryter denna orättvisa genom att analysera privilegier och slopar gamla föreställningar om hurdana kvinnor och män är. Ett praktiskt verktyg är också kvotering.
Johanna · 11 years ago
Holgerssons avhandling är mycket läsvärd på ämnet "män väljer män" och homosocial rekrytering inom näringslivet. Är man specifikt intresserad av herrklubbar finns denna avhandling som handlar om Rotary. Nu var det några år sen jag läste den men minns den som läsvärd. "Vi är bara några kompisar som träffas ibland. Rotary som en manlig arena" http://mobil.civsam.se/jamstalldhet/rapport-referens_vi-ar-bara-nagra-kompisar-som-traffas-ibland-rotary-som-en-manlig
Peppe Öhman · 11 years ago
Tack
L · 11 years ago
Handelsgillets nya verksamhetsledare är kvinna. (Undrar om hon får själv delta i verksamheten... ) Pressmeddelandet var trevligt. Hjelt säger att Köhlers främsta uppgift kommer att vara att förnya och anpassa verksamheten till dagens samhälle...
Peppe Öhman · 11 years ago
Låter i alla fall lovande och glädjande.