Lika lön
13 years ago
Lika lön för samma arbete? Min mor Gunilla skulle ha sagt: "Det var nu kocko det." efter att ha kollat igenom den här listan med jämförelser vad kvinnor och män tjänar för samma jobb. Visst är det ABSURT att kvinnor fortfarande är andra klassens medborgare.
Ledsen att också den är på finska, men om man kan siffor förstår man antagligen ändå innebörden
DEN FINNS PÅ SVENSKA HÄR!
Tack Kugge!
Ledsen att också den är på finska, men om man kan siffor förstår man antagligen ändå innebörden
DEN FINNS PÅ SVENSKA HÄR!
Tack Kugge!
Peppe Öhman
Peppe Öhman författare och journalist bosatt i Los Angeles med maken Magnus och barnen Vidar och Majlis.
Kugge · 13 years ago
Peppe, sidan finns också på svenska. Här direkt länk: http://www.talaomloner.fi/Hoppas allt är väl där borta! :)
Anna · 13 years ago
Helt crazy. Tack för tipset! Vilket jättebra initiativ. Dels för jämställda löner och dels för att det uppmanas till att man ska TALA löner med kollegor. Det pratas alltför lite lön mellan kollegor tycker jag.
Jean · 13 years ago
Jag tycker det här är helt fel av tre orsaker.1. Man kan inte dra ett genomsnitt på total inkomst och förvänta sig att få en korrekt bild. Låt säga att du tar 3 kvinnor och 3 män. Alla har samma grundlön, men 2 av kvinnorna är hemma 3 månader av löneåret och en av männen har en förmansuppgift (= lönetillägg). Då har du en tabell som visar helt åt helskotta även om alla har samma lön.2. Löner borde basera sig på den egna individens ambitioner och prestationer. Exempel:Person A arbetar hårt och tillför företaget något.Person B har satt i system att sjukskriva sig ett par dagar varannan vecka och lunkar genom dagen med långa kaffepauser och "minimum effort". Person A borde i min bok få högre lön, och Person B borde få sparken. Tyvärr är det omöjligt att sparka någon i Finland utan att åka på en stämning. 3. Att öppet ventilera vad man har för löner skapar lätt osämja och avundsjuka, för det är ju inte alltid så att det är de som gör bäst jobb eller är flitigast som har bäst betalt.
Anna · 13 years ago
Håller med Jeans punkt 1. Kampanjen blandar ihop begreppen inkomst och lön. Så länge kvinnor förvärvsarbetar mindre än män är det ju självklart att deras förvärvsinkomst är mindre. Men lönen är inte nödvändigtvis lägre trots att inkomsten är lägre!De lönegranskningar jag har visat att kvinnor och män i stort sett har lika lön. T.ex. Miljongranskningen http://www.do.se/sv/Material/Material-fd-Ombudsmannen/Miljongranskningen-2/ visade att 0,7% av lönerna justerades pga. oförklarlig löneskillnad, och inte bara för kvinnor.Dock har jag inte sett motsvarande granskningar i Finland, vet inte om det har gjorts?Men jag tycker ändå det är en bra kampanj, visst är det bra att diskutera löner med kollegor och ifall det finns en orättvis skillnad i lön (INTE inkomst) så ska den absolut rättas till!
Peppe · 13 years ago
Men alltså Jean, är det du säger att det bara är en slump (eller att kvinnor är latare, dummare och har längre semester) att ALLA yrken listade på den här sidan hade sämre lön än männen?
Jean · 13 years ago
Nej, det jag säger är att det är vinklad statistik. En lägre inkomst medelinkomst betyder inte nödvändigtvis lägre lön.
Jean · 13 years ago
Måste tillägga att jag ogillar hela konceptet med "Du är bagare, du ska tjäna 1958,36€" eller "Du är dagistant, du ska tjäna 2345,66€".Är man en förbannat bra bagare som leder verksamheten på bageriet så borde man väl kunna tjäna det dubbla om arbetsgivaren tycker man är värt det?
Peppe · 13 years ago
Jean: du borde kanske göra som jag och flytta till USA.