Bra text
16 years ago
Igår köpte Magnus senaste Olivia åt mig och medan jag låg i badet bläddrade jag igenom tidningen. Till min stora glädje hade Olivias chefredaktör Niina Leino skrivit en riktigt bra ledare.
Ledaren handlade om att Leino ofta får höra att hur mycket bättre stämningen är på arbetsplatser där det jobbat mest män. Män är nämligen raka i sitt sätt att kommunicera, medan kvinnor snackar skit bakom varandras ryggar, manipulerar, har PMS och styrs av sina känslor. Män = rationella = bra fiilis på jobbet. Kvinnor = styrda av sina känslor = dålig stämning.
Leino konstaterar att dålig stämning på arbetsplatsen sällan har något att göra med ens kön. Bra stämning uppnås då man känner sig trygg i sina arbetsuppgifter och är medveten om syftet med sitt jobb. Då man inte har för mycket eller för lite att göra och då man jobbar under ett bra ledarskap.
Hon avslutar med att konstatera att allt fokus på kön gör att man kanske förbiser de verkliga problemen. Nöjer man sig med att konstatera att man vantrivs på jobbet för att man jobbar med en massa andra kvinnor gör man sig själv antingen till ett offer eller till den skyldiga. Ingendera låter som ett bra alternativ.
Ledaren handlade om att Leino ofta får höra att hur mycket bättre stämningen är på arbetsplatser där det jobbat mest män. Män är nämligen raka i sitt sätt att kommunicera, medan kvinnor snackar skit bakom varandras ryggar, manipulerar, har PMS och styrs av sina känslor. Män = rationella = bra fiilis på jobbet. Kvinnor = styrda av sina känslor = dålig stämning.
Leino konstaterar att dålig stämning på arbetsplatsen sällan har något att göra med ens kön. Bra stämning uppnås då man känner sig trygg i sina arbetsuppgifter och är medveten om syftet med sitt jobb. Då man inte har för mycket eller för lite att göra och då man jobbar under ett bra ledarskap.
Hon avslutar med att konstatera att allt fokus på kön gör att man kanske förbiser de verkliga problemen. Nöjer man sig med att konstatera att man vantrivs på jobbet för att man jobbar med en massa andra kvinnor gör man sig själv antingen till ett offer eller till den skyldiga. Ingendera låter som ett bra alternativ.
Peppe Öhman
Peppe Öhman författare och journalist bosatt i Los Angeles med maken Magnus och barnen Vidar och Majlis.
Jeanette · 16 years ago
En mycket intressant ledare, som verkligen har en bra point. Kvinnor har en tendens att ofta klaga på sina arbetsplatser, dålig stämning samt dåliga chefer och just "nöja" sig med en situation som man inte är nöjd med. Det sorgsna är att de inte inser att det är just de själva som skapar den dåliga stämningen med att går runt och klaga till kollegor som inte direkt berörs och inte till den som verkligen kan påverka saken. Men vad gör att just kvinna gör sig själv till ett offer eller skyldig till den dåliga fiilisen men ändå klagar?
Sara · 16 years ago
det är beklämmande hur många kvinnor som aktivt jobbar på att göra detdär till en sanning. jag har hört det upprepas många, många gånger.möjligen är kvinnor sämre än män på att ta tag i situationer de inte gillar, och lider hellre i det tysta (viskandes elakheter).för övrigt har jag läst mej till att dålig stämning på jobbet beror på dåligt ledarskap.
Anna · 16 years ago
Bra skrivet. Där jag jobbar stämmer det inte att män skulle klaga mindre än kvinnor. Alla är mer eller mindre bra på att göra något konstruktivt åt det de är missnöjda med. Min uppfattning är att vi är snabbare på att tycka att kvinnor är jobbiga och sämre, förutom jag då som är överkänslig när det kommer till medelålders vita män och tycker lätt att de tar över och ska härska. Såg en gång en talande affisch som visade hur olika vi uppfattar egenskaper beroende på om det är en man som uttrycker dem. En man är engagerad, en kvinna har kontrollbehov. En man är energisk, en kvinna är hysterisk. Osv.
pompous modesty · 16 years ago
Off-topic men bidrar med en dagens låt igen: http://www.youtube.com/watch?v=Qo9jempGQ4w
Linda · 16 years ago
Bra skrivet. Men så gillar jag Olivia i övrigt också faktiskt, inte för tantig och inte för pissis - en bra mix av djupare artiklar och ytligare ögonfröjd.
Peppe · 16 years ago
Jeanette: bra fråga, har tyvärr inget svar på det. Kanske vi uppfostras till att vara alla till lags hela tiden och därför att svårt att säga till högt och offentligt?Sara: och dåligt ledarskap är så oerhört vanligt. Är det så i de flesta kulturer eller är det bara vi?Anna: om du hittar affichen någonstans måste du länka.Pompus Modesty: tack! uppskattas mycket. Mycket.Linda: håller med. De har verkligen lyckats bra.
The Tit · 16 years ago
Damn straight! Well put.I used to think the same, but over time I have realized it was bad leadership and a bad work place. The places I worked in that I felt that way, had terrible leaders who also propagated a sexist workplace. Now I work with both women and men, and can say they are equally level headed and bitchy. The most competitive and cut throat work place I have ever worked in, was a place where I was the only woman. And this competitiveness was the most subtle and manipulative kind I've ever come across. Not a single one of the men would ever admit to having acted in this way, even to this day probably.
Minna · 16 years ago
Jag vantrivs på jobbet för att jag jobbar med en massa andra kvinnor, men jag har nog aldrig påstått att det beror på att män är rationella och kvinnor överkänsliga utan på att jag gillar män och att ha män runtomkring mig. :)För övrigt tycker jag också att det är konstigt att påstå att man gör sig till ett offer eller skyldig till hela skitet genom att säga att man vantrivs pga kvinnodominansen - alla har inte möjligheter att påverka t.ex nivån på ledarskapet eller ens sina egna arbetsuppgifter och mängden arbetsuppgifter. Alla har väl inte heller någon insikt i vad det "egentliga" problemet är, och då drar man väl sina egna slutsatser. Jag tycker att det är fel att säga att någon inte vet vad det "egentliga" problemet är. Jag vantrivs med att jobba med bara kvinnor, och skulle inte bli glad om någon skulle påstå att det egentliga problemet faktiskt är något helt annat. Jag vill ha mera män på min arbetsplats, det ÄR mitt problem!Läste inte ursprungstexten men litar på att den säkert var riktigt smart. Dessa små saker fastnade ändå i hålet i tanden.
Peppe · 16 years ago
Bra kommentar. Själv är jag osäker på om det är större skillnad mellan individer än mellan kvinnor och män.Men vi kan agree to disagree, jag känner mig lite för förkyld just nu för att kunna komma med smarta och slående motargument.