Löneförhandlingar

Förresten, läs kommentarerna på inlägget om karriär och självförtroende.

Hanna tycker att det är jobbigt att förhandla upp sin lön och så här tycker jag om löneförhandlingar: om man frilasar är det direkt osolidariskt att inte kräva en vettig lön. Jobbar man gratis eller för billigt leder det bara till att ens frilanskolleger också får dåligt betalt då lönenivån sjunker. Så om man tycker att det känns girigt att kräva ett ordentligt arvode kan man styra in sina tankar på att man gör det av rent solidariska skäl.

När det kommer till löneförhandlingar på ett fast jobb så får man automatiskt mer erfarenhet genom att jobba på en och samma arbetsplats och då också ofta fler arbetsuppgifter och kanske till och med mer ansvar. Tre enkla argument för att få en liten löneförhöjning. Det är kanske inte vettigt att från början kräva en fördubbling av sin lön, men jag tycker att man minst en gång om året ska prata om sin inkomst med arbetsgivaren. Förbered dig med bra argument om varför du förtjänar en högre lön (alltså varför du är så bra), kom med ett löneförslag och var beredd på att förhandla.

Magnus brukar säga att man får låta bli att göra saker för att man inte vill, men inte för att man inte vågar. Dessutom är ett nej inte det värsta som kan hända.  Så om ni vill ha en högre lön: LÖNEFÖRHANDLA.